Домой Интересно о 2019 Конкурс «Лидеры России» 2019 года

Конкурс «Лидеры России» 2019 года

Конкурс «Лидеры России» 2019 года фото

Конкурс «Лидеры России-2019» – уже несколько лет подряд проводится на территории Российской Федерации, это делается под эгидой Российской академии народного хозяйства и государственной службы при главе государства.

Сам Владимир Владимирович поддерживает этот всероссийский конкурс, поскольку благодаря его проведению определяются, тестируются и в дальнейшем постоянно поддерживаются талантливые молодые руководители, которые готовы сделать многое для карьерного роста.

Что представляет собой конкурс «Лидеры России»

Последние новости гласят, что поучаствовать в конкурсной программе могут любые российские граждане, но они должны подходить под ряд основных требований. Этот конкурс разработан и реализовывается на основе общероссийской программе «Российская Федерация – государство возможностей».

Если человек станет призером данного престижного конкурса, то он может получить единовременный грант в размере одного миллиона российских рублей. Тратить выигранные средства реально только на:

  • обучение;
  • повышение квалификационного уровня.

Если участники пробились в полуфинал, то они получают право на включение их в резерв кадрового типа для стремительного карьерного роста. Большинство специалистов трудового рынка утверждают, что конкурс этот довольно эффективен, поскольку о его эффективности можно судить только по истории карьерного роста его победителей.

Чаще всего они добиваются поистине головокружительных успехов, занимая руководящие должности и высокие посты в частных деловых структурах. В прошлом году люди, которые выиграли конкурс, заняли высокие посты в Новосибирском управлении региональной политики и аппарате столичного градоначальника.

Для чего проводится конкурс

Конкурс Лидеры России 2019 был инициирован в октябре три года назад для того, чтобы:

  • отыскать перспективных молодых людей;
  • определить тех ребят, которые готовы развиваться;
  • выяснить, кто готов к карьерному росту и работе, но не может сделать это без поддержки со стороны государства.

Последние новости указывают на то, что в последние годы участниками престижного конкурса стали интересоваться владельцы частных предприятий, чиновники всех уровней, руководителей государственных компаний и крупных холдингов, руководители большинства областей Российской Федерации.

После этого руководство конкурса приняло решение об изменении формата конкурсной программы. Основной целью его стало формирование новых перспективных кадров из молодых специалистов, которые пригодятся не только на высоких постах государственных или частных предприятий.

Для чего проводится конкурс фото

В резерве могут оказаться не все участники проекта, а только сотня финалистов и примерно две тысячи семьсот тех, кто прошли в полуфинал. После того, как стремительно возрос интерес к конкурсной программы не только со стороны представителей общественности, но и работодателей, было принято обоснованное решение о том, чтобы финансировать престижное мероприятие из бюджета федерального значения и проводить его каждый год.

Какие требования предъявляются к участникам конкурса «Лидеры России»

Участвовать в проекте могут далеко не все участники, а только те, которые обладают некоторыми условиями. В 2019 году эти требования были сведены в единый перечень:

  • быть не старше пятидесяти лет с момента подачи заявки на участие в конкурсной программе в режиме онлайн;
  • опыт управленческой работы не менее пяти лет, но только для тех кандидатов, которые старше тридцати пяти лет;
  • если кандидат не достиг тридцатипятилетнего возраста, то он обязан иметь сниженный стаж работы в два года.

Стоит заметить, что этот конкурс невероятно популярен, поскольку в прошлом году было подано примерно 199 000 заявок на участие в нем.

Чуть меньше половины из них было составлено неправильно, или же участники не соответствовали ряду требований, поэтому они не были приняты во внимание, но молодые люди не потеряли возможность поучаствовать в конкурсе в наступающем году.

Как будет производиться конкурс

На первом этапе участники конкурса регистрируются и проверяются их заявки, которые поступают от претендентов из органов федерального типа. Они заполняют заявки на специальном сайте, параллельно туда прилагается анкета с личными данными каждого участника. Особое внимание будет направлено на наличие лидерского опыта, который следует описать наиболее полно.

На втором этапе производится дистанционный отбор претендентов, которым придется пройти тестирование в режиме онлайн:

  • производится знакомство с анкетами каждого кандидата;
  • предлагается ответить на ряд вопросов теста, которые относятся к общим;
  • предлагается дать ответ на вопросы, которые раскрывают потенциал управленца;
  • требуется ответить на задания, призванные определить вербальные способности.

Последние новости указывают на то, что в полуфинале окажутся всего триста человек, а в финал пройдут еще меньше претендентов, которые будут соревноваться всего три дня.

Что могут получить участники в результате

Конкурс Лидеры России 2019 престижен еще и потому, что каждый его этап может подарить участникам бесценный опыт и толчок для развития. Получить море идей для дальнейшей работы реально даже, если застрять на уровне полуфинала в регионе.

Те участники проекта, которые не добрались до полуфинала конкурса, получают ряд благ, в том числе:

  • получить грант на образование, сумма которого достигает 1 000 000 российских рублей, который реально направить на повышение квалификационного уровня;
  • получить опытного личного наставника, который является государственным деятелем или опытным бизнесменом;
  • получить год индивидуальных консультаций, но только, если стать победителем конкурса;
  • получить объективную оценку собственных лидерских способностей;
  • получить собственный план дальнейшего развития;
  • поучаствовать в программе резерва управленческого типа;
  • подготовиться на престижных курсах высшего кадрового состава;
  • пройти через стадию обмена опытом с другими участниками в формате открытых студий;
  • получить возможность получения ценных деловых связей, чтобы более успешно продвигаться по карьерной лестнице.