Домой Новости 2019 Отменят ли трудовые книжки в 2019 году

Отменят ли трудовые книжки в 2019 году

Отмена трудовых книжек в 2019 году фото

Вопрос об отмене трудовых книжек поднимался уже неоднократно. Многие годы специалисты спорят о том, какой вариант будет наиболее лучшим – классическая трудовая книжка или ее электронный вид. Кого-то пугают нововведения, а кто-то, наоборот, приветствует более современную систему. Все плюсы и минусы отмены трудовых книжек рассмотрим далее.

История трудовой книжки

Впервые трудовые книжки появились при Советском Союзе. Данный документ стал обязательным и подтверждающим работоспособность гражданина.

Начиная с 1940 годов, формат трудовой книжки был изменен и оставался таким на протяжении 33 лет. Позже трудовые книжки стали отличаться в зависимости от профессии.

С началом 21 века, документ, подтверждающий работоспособность человека, был существенно исправлен, ввели обязательную прошивку. Это снизило вероятность подделок, которые были нередкими случаями. Также ввели некоторые поправки, с помощью которых можно избежать подделки. В их числе:

  • Заполнение личных данных о гражданине осуществлять вручную
  • Внесение данных в трудовую книжку производить лишь синими или черными чернилами
  • Использовать печать с гербом.

Что сулит отмена трудовых книжек

Вопрос об отмене трудовых книжек 1 января 2019 года сегодня интересует многих. Малок кто знает, но трудовая книжка регулярно подделывается, что постоянно ставит под сомнение ее подлинность.

Идея об этом возникла еще в 90-х годах, но так и не достигла своей цели. В этом же году, государство, как никогда, настроено на ликвидацию трудовых книжек.

Помимо постоянных подделок, большую волокиту испытывают и работодатели при оформлении человека на работу.

Что сулит отмена трудовых книжек фото

При утере трудовой книжки, ее владельцу придется долго восстанавливать данные, а если повезет, то восстановятся все.

Все же, риск потерять несколько лет стажа из-за невозможности его подтверждения – частая проблема. Это еще один минус наличия данного трудового документа.

Взамен предлагаются электронные трудовые книжки, которые имеют ряд преимуществ:

  • Нет необходимости волноваться за сохранность и правильность заполнения трудовой книжки
  • Сокращение затрат предприятия на делопроизводство
  • Больше нет нужды отвечать за сохранность важных документов своих сотрудников
  • Все данные о трудовом стаже человека можно быстро узнать в онлайн режиме
  • Человек вправе выбрать, какой стаж работы вписывать, а какой нет.

Также имеются и недостатки:

  • Возможность неправильного ввода данных в базу
  • Атаки хакеров
  • Дорогостоящий процесс внедрения данной системы
  • Обучение персонала нововведениям, касающимся новой системы онлайн-книжек.

Когда вступит закон об отмене трудовых книжек

Инициатором закона об отмене трудовых книжек стало Министерство Труда. С серьезными намерениями представители российского правительства выступили в этом году.

Процесс будет внедряться постепенно, чтобы избежать недочетов и путаницы. Когда отменят пока неизвестно, но есть сведения, что процесс отмены трудовых книжек начнется с 1 января 2019 года.

Некоторые трудности возникнут, в первую очередь, у тех, кто начал вести трудовую деятельность еще в 90-е годы. Здесь нереально полностью ввести все данные о стаже работы гражданина, а значит, пока они останутся со старыми трудовыми книжками.

Проект на сегодня находится на доработке, по завершению которой, ожидается предполагаемое начало вывода трудовых книжек с 2020 года. В случае успешно проведенной государством работы, полный переход на электронный вариант трудовой книжки должен завершиться в течении данного года.

Какими будут новые электронные трудовые книжки

Электронная трудовая книжка – прототип классического трудового бумажного документа, который планируется внедрить в 2020 году. Преимущества электронной системы намного превышают список недостатков, а потому, ведется эффективная работа в данном направлении.

Сегодня все работодатели производят регулярную отчетность в Пенсионный Фонд страны, который также осуществляется в электронном виде. Планируется частичное изменение отчетности с добавлением новых строк, полей, сроков сдачи.

Планируется создать единую базу для хранения всех электронных трудовых книжек. Возможна интеграция электронных трудовых книжек с порталом госуслуг. Об этом заявил министр связи и массовых коммуникаций РФ.

Благодаря электронному варианту трудовой книжки, кадровая служба, планирующая принять на работу человека, быстрее сможет рассмотреть кандидатуру, так как будет иметь возможность узнать все необходимые данные с помощью компьютера. Более всего это удобно в случае, когда происходит трудоустройство удаленных сотрудников. Нет нужды ехать в поисках центрального офиса.

Доступ к информации получат также:

  • Пенсионный Фонд
  • Налоговая инспекция и т.д.

Какими будут новые электронные трудовые книжки фото

Когда отменят трудовые книжки окончательно? Точной даты не существует, но не в следующем году, однозначно.

Более того, планируется разрешить продолжать использование старых бумажных трудовых книжек тем предприятиям и организациям, которые сочли это более удобным для себя вариантом.

О вводе электронных трудовых книжек на заседании правительства, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.